Quiero que mi grupo de trabajo se convierta en un equipo. Unido, motivado y comprometido. Pero… ¿Como hago? ¿Por donde comienzo? ¿ Como reactivo la motivación de mi equipo luego de años trabajando juntos? Las respuestas a estas preguntas y otras tantas más, son las que veremos en este Seminario de Trabajo en Equipo. Y para vivir lo que enseñamos, dictaremos el Taller… en Equipo: con mi socio y amigo Ariel Scattolaro.
El taller será presencial ($300) en Resistencia Chaco .
La mejor manera de terminar el año, alistar la máquina y preparar el equipo para el 2019.
INTRODUCCIÓN
Dado que la capacidad de funcionar con eficacia y maximizar el rendimiento es crucial para cualquier equipo ganador, es importante que los equipos se alineen, se centren en cómo desarrollarse verdaderamente como equipo y estén posicionados para el éxito a largo plazo.
El desarrollo de equipos efectivos es el secreto para aumentar la productividad y satisfacer las demandas de los clientes en un mercado altamente competitivo.
Este Seminario de Trabajo en Equipo es altamente interactivo, hace uso de actividades grupales y juegos de simulación que reflejan el lugar de trabajo del mundo real y permiten a los jugadores aplicar sus habilidades de equipo, conceptos e ideas a sus trabajos. Los juegos son especialmente útiles para ayudar a los participantes a explorar y practicar nuevos conceptos y habilidades en un contexto seguro y sin amenazas.
Objetivos del seminario:
Los participantes, al final del seminario, podrán:
- Desarrollar una esencia del equipo, crear la mística que inspire sus miembros a trabajar colaborativamente en pos de un propósito común.
- Comprender los estilos de comportamiento de los miembros y cómo afectan a la dinámica e interacción del equipo.
- Comprender la relación entre el líder y los miembros del equipo.
- Entender la diferencia entre grupo y equipo.
- Examinar y mejorar el proceso de planificación, la toma de decisiones, la toma de riesgos, la resolución de problemas y las estrategias de comunicación en su equipo.
- Utilizar el trabajo en equipo como estrategia de gestión para alcanzar los objetivos de negocio.
- Aplique un modelo para la efectividad del equipo que continúe evaluando qué tan bien el equipo logra las metas y los objetivos.
- Llevar consejos, técnicas, recomendaciones y herramientas para trabajar cada aspecto de la dinámica de sus equipos de trabajo.
- Tener una visión tanto como miembro de equipo como de líder de equipo, de cada tema tratado.
PÚBLICO
Público en general. Todos los que quieran jugar en equipo en sus trabajos y actividades o que quieran que sus equipos a cargo, trabajen efectivamente.
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